Sağlık Bakanlığının 81 İl Sağlık Müdürlüğüne gönderdiği yazı, Radyoloji Teknikerleri dahil aynı kurumda nöbet usulüyle çalışan sağlık çalışanı eşleri ilgilendiriyor. Çocuğu olan eşlerin talep halinde farklı günlerde, çocuğu olmayan eşlerin ise aynı günlerde nöbet tutabilmeleri için kolaylık sağlanması öngörülüyor.
Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün 14.08.2024 tarihli, E-87307621-409.04-251258547 sayılı “Personelin Nöbet Hizmetleri” konulu yazısı 81 İl Sağlık Müdürlüğüne gönderildi.
Düzenleme yalnızca belirli bir sağlık meslek grubuna yönelik değil. Radyoloji Teknikerleri başta olmak üzere hemşire, ebe, sağlık teknikeri/teknisyeni ve diğer sağlık çalışanlarından aynı kurumda eşleriyle birlikte nöbet usulü çalışan personel, yazıda belirtilen şartlar çerçevesinde nöbetlerinin düzenlenmesi konusunda talepte bulunabiliyor.
Kimler yararlanabilir?
Bakanlık yazısında temel ölçüt, aynı kurumda çalışan eşlerin nöbet usulüyle görev yapması olarak belirtiliyor.
Buna göre;
- Çocuğu olan sağlık çalışanı eşler, talep etmeleri halinde nöbetlerinin farklı günlerde düzenlenmesi konusunda kolaylık isteyebiliyor.
- Çocuğu olmayan sağlık çalışanı eşler ise talep etmeleri halinde nöbetlerinin aynı günlerde düzenlenmesi konusunda kolaylık isteyebiliyor.
Dolayısıyla örneğin aynı hastanede çalışan iki Radyoloji Teknikeri eş bu düzenlemeden yararlanabileceği gibi; Radyoloji Teknikeri ile hemşire, Radyoloji Teknikeri ile başka bir sağlık çalışanı veya diğer sağlık meslek gruplarındaki eşler de yazıdaki şartları sağlamaları halinde talepte bulunabilir.
Burada önemli olan meslek unvanından ziyade aynı kurumda nöbet usulüyle çalışan eşler olunmasıdır.
Talep edilmesi gerekiyor
Bakanlık yazısındaki önemli ifade “talebi halinde” ifadesidir.
Bu nedenle düzenlemeden yararlanmak isteyen Radyoloji Teknikerleri ve diğer sağlık çalışanlarının, nöbet planlamasında bu durumun dikkate alınabilmesi için kurumlarına yazılı olarak başvurmaları uygun olacaktır.
Ancak düzenleme personele mutlak ve koşulsuz olarak istediği nöbet gününü belirleme hakkı vermiyor. Bakanlık; yürürlükteki mevzuatın, sağlık hizmetinin kesintisiz devamlılığının, sağlık tesisinin koşullarının, personel sayısının ve hizmet gereklerinin de dikkate alınmasını istiyor.
Bu nedenle düzenlemenin “eşlerin nöbetleri mutlaka aynı/farklı güne yazılacaktır” şeklinde değil, “talep halinde eşlere kolaylık sağlanacaktır” şeklinde değerlendirilmesi gerekiyor.
Örnek dilekçe için tıklayınız.
- Dilekçede çocuksuz eşler için son bölüm “eşimle nöbetlerimizin mümkün olduğunca aynı günlerde planlanması” şeklinde değiştirilmelidir.
