Yenilikçi Fikirler, Aydınlık Yarınlar

Yenilikçi Fikirler, Aydınlık Yarınlar: TMRT-Der Bilimsel Projeler Destek Programı

 

Sevgili Radyoloji Teknikerleri ve Tekniker adayı öğrenciler;

Sizlerle, Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği (TMRT-Der) ailesi olarak büyük bir heyecanla beklediğimiz, sektörümüzün geleceğine yön verecek önemli bir gelişmeyi paylaşmak istiyoruz.

Bilimin ışığında, teknoloji ile harmanlanmış, yenilikçi ve sürdürülebilir projeleri desteklemek amacıyla düzenleyeceğimiz “TMRT-Der Bilimsel Projeler Destek Programı” hakkında sizleri bilgilendirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. TMRT-Der kurulduğu günden bu yana artan bir ivme ile bilimi ve ulusal alandaki bilimsel faaliyetleri destekleyen, bu alanda birçok ilke imza atarak bilimsel yayın üretebilme yeteneğini ulusal kongrelerine entegre edebilmiş alanındaki ilk ve tek dernektir.

Yine bir ilke imza atarak; 12-16 Mayıs 2024 tarihleri arasında gerçekleşecek olan 18. Ulusal Radyoteknoloji Kongresi ve Eğitim Seminerleri kapsamında lanse edeceğimiz bu program, radyografi alanında öncü projeleri keşfetmeyi ve bu projelere 1 yıl boyunca maddi destek sağlayarak gelişimlerini hızlandırmayı hedeflemektedir.

Destek Programımız, teknikerlerimizin yanı sıra ön lisans öğrencilerimizi de kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Bilgi ve deneyimlerinizi, vizyoner bakış açınızla birleştirerek sektörümüzde devrim yaratabilecek projeler geliştirmeye davet ediyorum.

Unutmayın ki, her büyük başarı, cesaret gerektiren bir ilk adımla başlar. Bu yarışma, sizlere kendi potansiyelinizi keşfetme ve bilimsel araştırmalarınızı gerçek dünya uygulamalarına dönüştürme fırsatı sunacaktır.

Projeler, derneğimizin saygın bilim komitesi tarafından titizlikle değerlendirilecek ve seçilen projeler, alanında uzman profesyonellerden oluşan bir mentor ekibi tarafından desteklenecektir. Bu süreçte, projenizin gelişimi için gereken her türlü akademik ve teknik desteği sağlamak bizim için bir onur olacaktır.

Sizleri bu programa katılmaya ve radyoteknoloji alanındaki bilgi ve becerilerinizi tüm dünya ile paylaşmaya davet ediyorum. Gelin, hep birlikte bilimin ve teknolojinin sınırlarını zorlayalım, yarının radyoteknoloji dünyasını bugünden şekillendirelim.

Yenilikçi fikirlerinizle buluşmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.

Sağlıkla ve sevgiyle kalın,

Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği (TMRT-Der) Yönetim Kurulu adına

Prof. Dr. Hüseyin Ozan Tekin – TMRT-Der Bilim Kurulu Başkanı

 

 




Tmrt-Der Öğrenci Yarışmamız Güncellendi

Tmrt-Der Öğrenci Yarışmamız Güncellendi

 

Türk Medikal Radyoteknoloji Derneğinin (TMRT-Der) mesleki organizasyon bilincinin oluşmasını sağlamak üzere, yeni nesillerin fikir üretebilme becerilerini geliştirmeyi amaçladığı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Öğrencilerine Yönelik Poster ve Sözlü Bildiri Yarışması başvuruları başladı.

 

Yarışma katılım şartları ve başvuruları için https://www.tmrtder.org.tr/yarisma/ adresini ziyaret edebilirsiniz.

 




18 Mart Çanakkale Zaferi Kutlu Olsun




14 Mart Tıp Bayramı Kutlu Olsun




Lisans Konusunda Bakan Yardımcısı Doç.Dr. Şuayip Birinci ile görüşüldü.

Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği olarak özlük hakları, ulusal tanısal doz referans değerleri ve lisans konularında çalışmalar ve görüşmeler için Ankara ‘da Sağlık Bakanlığı’nda bir takım görüşmeler içerisinde destek arayışı için Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Şuayip Birinci ile bir araya gelindi.

Bu görüşmeler de Derneğimizin Danışma Kurulu Başkanı Prof. Dr. Hakkı Muammer Karakaş bölümün neden 4 yıllık olması gerektiği hakkında bakan yardımcımıza brifing verdi.
Oldukça samimi geçen bu görüşmeler de bizlere destek olan Prof. Dr. Hakkı Muammer Karakaş ve Doç. Dr. Şuayip Birinci’ye Teşekkür Ederiz.
Görüşmede Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği Başkanı Mehmet Erkek ve Başkan yardımcısı Nezaket Özgür ,iktisadi işletmesi genel müdürü Barış Cavlı ve uluslararası Atom Enerji ajansından Prof.Dr. Granciano Paulo katılmıştır.

Ayrıca Ulusal Tanı Referans Değerlerinin oluşturulması için resmi görev ile bakanlıkta bir hafta sürecek olan toplantılar devam etmektedir . Bu toplantılara uluslararası Atom Enerji ajansından katılan uzmanlar Jenia Vassileva, John Damilakis, Granciano Paulo ile, Proje Yöneticisi Emine Bulur, çok değerli meslektaşlarımızın ve alanında uzman katılımcılar ile devam etmektedir.

Yoğun program için bizlere desteklerini esirgemeyen başta hocalarımız ve bilim adamlarına teşekkür ederiz.




Türkiye Ulusal Tanı ve Referans Seviyelerinin Oluşturulması için Yapılan Toplantı Ankara Sağlık Bakanlığında Başladı!

Türkiye Ulusal Tanı ve Referans Seviyelerinin Oluşturulması için Yapılan Toplantı Ankara Sağlık Bakanlığında Başladı

Radyolojide Ulusal Tanı Referans Seviyelerinin Oluşturulması ve Hasta Dozlarinin Değerlendirmesi Toplantısı Sağlık Bakanlığının ev sahipliğinde başladı.

Toplantının açılışında Saglik Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünde Proje Daire Başkanları Nihat Barış Sebik ve Sağlık Bakanlığı Tetkik ve Teşhis Hizmetleri Dairesi Başkanı İbrahim Karakuş yaptı.

Proje paydaşı olan Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği Başkanı Mehmet Erkek ve Başkan yardımcısı Nezaket Özgür yönetim kurulu üyesi Hakan Kutlu katılım ve destek sağladı. Bir hafta sürecek olan toplantının uluslararası Atom Enerji ajansından katılan uzmanlar

Jenia Vassileva,John Damilakis, Granciano Paulo ile, Proje Yöneticisi Emine Bulur, çok değerli meslektaşlarımızın ve alanında uzman katılımcılar ile devam etmektedir.

 




Kadrolu, 4 B ‘li ve 3+1 Kapsamındaki Personelin Tayin Durumları

Tayin Çeşitleri

A) iller arası tayin:
3+1 sene sonra ocak ve haziran ayında bakanlık açık pozisyonları yayınlar. Personel hizmet puanına göre sırasıyla yerleştirilir.

B) Sağlık mazereti:
Personelin kendisi, vasisi olduğu kardeşi, anne babası, eşi ve çocukları üniversite hastanesi veya eğitim araştırma hastanelerinden sağlık durumunun kötü olduğunu kanıtlarsa, tedavisini bulunduğu ilde yaptırmakta zorlanıyorsa, bulunduğu ilde hastanın hayatı tehlikeye giriyorsa … Tayin isteyebilir. Tayin sonucuna komisyon karar verir.

C) Eşin vefatından sonra 1 (bir)  yıl içinde istediği yere tayin olabilir.

D) Eşinden boşanırsa anne baba ve kardeşin ikamet ettiği yere veya herhangi bir D ve C grubu hizmet iline, boşandıktan sonra 1 sene içinde tayin isteyebilir.

E) Zorunlu yer değişmeye sahip eş, gittiği yerde emekli olursa diğer eş, o emekli olduktan sonra 1 sene içinde emekli eşin yanına tayin isteyebilir.

F) Eğitim tayini; Sağlıkla ilgili 4 yıllık bir yüksek öğrenim gördüğünü giriş belgesi ile kanıtlayan personelin eğitim gördüğü yere tayini yapılır. 3+1 bitirmek zorunludur. Kadrolu personel ise bulunduğu hastanede 1 senesini doldurmuş olmalıdır. Eğitim tayini sadece 1 kerelik yapılır. Stratejik personel eğitim tayini yapamaz.

G) Terör nedeniyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan kamu görevlisinin, anne baba çocuk ve kardeşleri tayin isteyebilir.

H) Kendisinin esinin çocuklarının can güvenliğinin tehlikede olduğunu adli veya idari makamlarca kanıtlayan personel istediği yere tayin olabilir.

I) Sağlık bakanlığı eş durumu tayinleri;

1. Sözleşmeli 45A (3+1) personel;
Ocak ve temmuzda sözleşmeli personel için tayin dönemi olur. Bir yılını  doldurup, o dönemi bekler ve başvurur.

A) Sağlıkçı + Sağlıkçı evliliği (Sağlık Bakanlığı)

1.Eşlerden her ikisi sözleşmeli ise; üst bölge gruptaki alt bölge gruba geçer. (Çünkü alt bölge gruplarda açık daha çok)

2. Eşlerin biri sözleşmeli diğeri kadrolu ise; yine bölge boşluğa bakılır nerde açık daha çok ise oraya alım yapılır. Kadrolu olanın bulunduğu hastanede en az 1 yıl görev yapmış olması lazım. Sözleşmeli tayin isteyecekse yine en az 1 yıl görev yapmış olması lazım (dipnot: ikisi de sağlık bakanlığı personeliyse)

3. Eşlerden biri üniversite hastanesinde 4bli sağlıkçı, diğeri sağlık bakanlığında 45A sağlıkçı veya kadrolu sağlıkçı ise; üniversitede çalışanın olduğu yere gidilir.

B) Sağlıkçı + Stratejik Personel; Sağlıkçı stratejik personele tabidir. (stratejik personel: subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya uzman er, mülki idare amirliği, milli istihbarat, emniyet hizmetleri sınıfları, hakim savcı, kaymakam, vali, doktor… muhtar… )

C) Sağlıkçı+ Farklı Bakanlık; Üç  sene bitiminde tayin olur. Diğer bakanlığın protokolleri uygulanır.

D) Sağlıkçı + Özel Sektör Çalışanı; Özel sektördekinin 720 günlük primi doldurduysa sözleşmeli sağlıkçı, 3 senesi bitince özel sektördekinin yanına gidebilir.

2. Kadrolu Sağlık Personeli; Bölge grup sıralamasına bağlı olarak doluluk oranı çok olan ilden, boş oranı çok olan ile tayin olur. Eş durumu için, tayin dönemi beklemesine gerek yoktur, sadece dilekçe ile başvurulur.

J) Alt bölge tayini
K) Üst bölge tayini

Not: Herhangi bir tayinden sonra, il dışı tayin isteyebilmek için personelin son gittiği hastanede-kurumda  en az 2 (iki) yıl çalışmış olması gerekir.




8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlu Olsun




GİRKUM Değerlendirme Toplantısı Gerçekleştirildi

Gazi Üniversitesi İyonlaştırıcı Olmayan Radyasyondan Korunma Uygulama ve Araştırma Merkezi (GİRKUM) | Değerlendirme Toplantısına: GİRKUM Danışma Kurulu üyesi Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği Başkan Yardımcısı Nezaket Özgür katılım sağlamıştır.

Girkum Merkez Müdürü Prof. Dr. Haluk Koralay, Prof. Dr. Ziya Merdan, Prof. Dr. Ali Bozbey, Doç. Dr. Erhan Aksu, Dr. Binnur Tuğluoğlu, Öğr.Gör Gaye Umurhan, Öğr.Gör.Gül Özmen katılmıştır.

Radyasyon güvenliği konusunda yapılan çalışmaları destekliyoruz. Konunun bir halk sağlığı açısından değerlendirilmesi ve bu şekilde bakış açısı oluşturulması gerekmektedir. Tüm çalışanların gerekli duyarlılığa ulaşması için GİRKUM faaliyetleri bu bağlamda değerlidir.

Emeği geçenlere teşekkür ederiz.

Türk Medikal Radyo teknoloji Derneği Yönetim Kurulu




TBMM ‘de Gündem Radyoloji

TBMM ‘de Gündem Radyoloji

 

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin KOCA tarafından yazılı olarak yanıtlaması için Tekirdağ Milletvekili Sayın Nurten YONTAR tarafından Radyoloji Çalışanlarını ilgilendiren soru önergesi sunulmuştur.

Verilen Soru Önergesi Aşağıdaki Konuları Kapsamaktadır.

*Radyoloji çalışanlarının, çalışma saatlerinin 5 saat olarak düzenlenmesi hususunda bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır?

*Radyoloji çalışanlarının Şua izinlerinden yıl içinde kesintisiz 30 gün olarak yararlandırılması hususunda yapılan bir çalışma var mıdır?

*Radyasyon alanında çalışanlar için FHZ süresinin tekrar 1 yıl için 3 ay olarak ve 8 yıl FHZ süresinden yararlandırılmasını düşünüyor musunuz?

3153 sayılı Kanunun, Ek Madde 1’de yapılan değişiklik uyarınca, İyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışan personelin haftalık çalışma süresi 35 saat olmasına rağmen tıbbi görüntüleme teknisyeni/teknikeri eksikliğinden dolayı fazla mesai yaptırıldığı doğru mudur? Fazla Mesainin yasak olduğu yayınlamış olduğunuz yönetmelikler ile açıkça ifade edilmiştir. Bunun yerine personel eksikliğini gidermek için alım yapılması için bir çalışma var mıdır?

 

Kendisi ile yaptığımız görüşmede geçmişten bugüne yaşanan Radyoloji Atamaları, Kanser Araştırmaları, Şua izni ve 5 Saat çalışma gibi konularda yaptığımız görüşmeye istinaden bizlerin yanında olduğunu bizlere verdiği destek ile belirtmiştir.

Vekilimizin vermiş olduğu destekten dolayı Radyoloji Teknikerleri Teknisyenleri adına Sayın Milletvekili Yontar’a teşekkür ederiz.

 

 

Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği Yönetim Kurulu

 

22.02.2024

Mehmet Erkek

Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği

Yönetim Kurulu Başkan

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab